About

A human-based tech company

The Works is de holding achter succesvolle merken als YoungCapital, YoungCapital NEXT, StudentJob, Jobbird.com en DASH. We zijn er voor iedereen die werk zoekt of mensen nodig heeft. Nu, later, voor even of langere tijd. Dit doen we door de hele breedte van de arbeidsmarkt bij elkaar te brengen. Via werving, selectie, uitzenden, opleiden, detacheren en jobboards. Al 20 jaar. We bieden duizenden banen aan en hebben miljoenen profielen in onze database van mensen die werk zoeken. Inmiddels zijn we actief in 10 Europese landen met meer dan 1.300 medewerkers.

0

Europese landen actief

0

medewerkers

0

Gemiddelde leeftijd

0

miljoen euro omzet in 2021

DNA &
VALUES

De entrepreneurial mindset vormt de kern van ons DNA. Onze founders - Hugo de Koning, Bram Bosveld en Rogier Thewessen - hebben hiervoor het fundament gelegd. Voor al onze merken en bedrijven. Onze mensen zetten altijd een stap extra. We dagen elkaar en onszelf continu uit om te blijven groeien. Dat is onze key tot succes. Zeven kernwaarden vormen de basis.

  • WE DARE De gebaande paden? Saai. We houden van uitdaging en durven het anders te doen.
  • WE WOW We gaan niet voor een mager zesje. We gaan voor verwachtingen overtreffen en het wow-effect.
  • WE DREAM We dromen groots en tikken doelen af door ze waar te maken.
  • WE CARE Gelijke kansen voor iedereen. En we behandelen iedereen met respect.
  • WE FAIL Om te leren en te verbeteren.
  • WE PLAY Elke dag. Het houdt ons jong en maakt werken veel leuker.
  • TOGETHER Omdat winnen veel leuker is als we het samen doen.

Our impact

Social impact

Social impact

The Works wil mensen laten groeien. Alle mensen. Met ‘Everybody Work’ vergroten we onze maatschappelijk impact. Proberen we de kansen voor iedereen te vergroten, wat hun achtergrond ook is. Zo begeleiden we onder andere statushouders en jongeren met een chronische aandoening op weg naar een baan. Ook werken we samen met NLvoorElkaar, om vrijwilligerswerk toegankelijk te maken voor de jonge doelgroep. Niet alleen door goede doelen, maar vooral ook de lokale gemeenschap te steunen. Verbeterpunten? Die zijn er altijd. Daarom kijkt onze Diversity & Inclusion Community continu naar wat er beter kan.

×

Environment

Environment

Onze footprint op de planeet beperken en CO2-neutraal zijn. Dat is onze ambitie. Daarom is ons werkproces al bijna 100 procent digitaal, zijn onze leveranciers duurzaam en is ons afval minimaal. De meeste impact maken we op het gebied van mobiliteit. Zo faciliteren we duurzaam en elektrisch vervoer voor medewerkers en flexkrachten, stimuleren we ov-gebruik en bouwen we ons wagenpark af. Ook steunen we EarthToday, een wereldwijd initiatief om natuurgebieden te beschermen en te vergroten.

×

HAPPY, HEALTHY & CONNECTED PEOPLE

HAPPY, HEALTHY & CONNECTED PEOPLE

Wij geloven dat mensen je belangrijkste kapitaal zijn. Optimaal presteren? Dat kan pas als je happy, healthy en connected bent. We besteden daarom veel aandacht aan de vitaliteit en het welzijn van de mensen om ons heen. Zo krijgen onze medewerkers een sportbudget, toegang tot onze eigen gym en mindset-trainingen. Flexkrachten kunnen rekenen op een online leeromgeving met meer dan 200 trainingen en cursussen. Om te weten waar behoefte aan is, doen we uitgebreid onderzoek. Meerdere keren per jaar.

×

Get to know